ماذا سيؤثر اعلان شركة Zoom بتسريح 15٪ من قوتها العاملة؟

 أعلنت شركة زوم Zoom، إحدى الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا، مؤخراً أنها تعتزم تسريح حوالي 1300 موظف، أي ما يعادل حوالي 15٪ من إجمالي القوى العاملة لديها.  وهذا القرار ليس فريداً بين شركات التكنولوجيا، حيث خضع العديد منها مؤخراً لإجراءات مماثلة لخفض التكاليف استجابة للتغيرات في طلب السوق.

ماذا سيؤثر اعلان شركة Zoom بتسريح 15٪ من قوتها العاملة؟

في مذكرة لجميع الموظفين، أقر الرئيس التنفيذي إريك يوان بتأثير عمليات التسريح وتحمل المسؤولية الشخصية عن الموقف.  حيث أعلن يوان أنه سيخفض راتبه بنسبة 98٪ للسنة المالية القادمة والتخلي عن مكافأته.

 في حين أن اتجاه تسريح العمال بين شركات التكنولوجيا قد يكون مقلقاً، والذي يبدو أنه يقتصر على قطاع التكنولوجيا وحده. كما أدى الطلب المتزايد على خدمات التكنولوجيا أثناء الوباء إلى زيادة في التوظيف والاستثمار، ولكن مع عودة المجتمع إلى طبيعته، تنكمش فقاعة التكنولوجيا وتسعى الشركات إلى خفض التكاليف عن طريق خفض قوتها العاملة.

وعلى الرغم من سلسلة التسريحات الأخيرة للعمال في مجال التكنولوجيا، لا يزال سوق العمل في الولايات المتحدة قوياً، كما يتضح من إضافة 517000 وظيفة في يناير وانخفاض 54 عاماً في معدل البطالة الوطني بنسبة 3.4٪، للتحضير لاحتمال تسريح العمال في المستقبل، ويجب على كل من العاملين في المجال التقني وغير التقنيين إعطاء الأولوية لبناء صندوق طوارئ قوي وتعزيز مهاراتهم الوظيفية.

اما بالنسبة للعاملين في مجال التكنولوجيا، فإن التركيز على تطوير المهارات التي تجعلها لا غنى عنها يمكن أن يزيد من فرصهم في البقاء على قيد الحياة في حالة تسريح العمال في المستقبل. و قد يشمل ذلك أخذ دورات أو شهادات، أو العمل في مشاريع خارج مسؤولياتهم اليومية التي تعرض قدراتهم وقيمتهم للشركة.

 فبينما تواجه صناعة التكنولوجيا فترة من التعديل، لا يزال سوق العمل في الولايات المتحدة قوياً، ويمكن للعمال اتخاذ خطوات للاستعداد لاحتمال تسريح العمال. ومن خلال الادخار لحالات الطوارئ والاستثمار في تطويرهم المهني، يمكن للعمال زيادة مرونتهم وقدرتهم على التكيف في مواجهة ظروف السوق المتغيرة.